Entradas

Mostrando entradas de febrero, 2023

Módulo 2: Buenas prácticas contra la discriminación

 LLAMA A LA VIDA.  024: Línea de atención a la conducta suicida Presentación La puesta en marcha del teléfono de la atención a la conducta suicida (024) impulsado por el Ministerio de Sanidad del Gobierno de España dentro del Plan de Acción de Salud Mental 2022-2024, puede considerarse un programa que favorece la no discriminación desde dos puntos de vista: - el de favorecer el acceso a todas las personas que lo necesiten, independientemente de sus recursos económicos, a un servicio sociosanitario (al ser público y gratuito). - el de reducir la estigmatización a las personas con problemas de salud mental (al considerar que existe y que es un problema real). Este teléfono está operativo desde mayo de 2022. Se encuentra en funcionamiento las veinticuatro horas del día, los siete días de la semana y todos los días del año. Está atendido por expertos y pretende dar apoyo tanto a las personas con ideaciones suicidas como a sus familiares y entorno; también intervenir en caso de que

Módulo 1: Discriminación

     Mientras leía y veía la documentación referida a la discriminación y sus tipos se me ocurrían muchos ejemplos que se pueden apreciar en el día a día, algunos directamente por mí misma y otros observando o leyendo: por razón de nacionalidad, de raza, de sexo, de discapacidad… Y mientras he ido avanzando en la lectura y la visualización de los vídeos, he pensado sobre una posible forma de discriminación, que puede abarcar, en función del caso, tanto discriminación múltiple como interseccional así como discriminación directa, indirecta o por asociación, como es el caso del  currículum vítae con foto . Considero que en este caso puede llegar a tener lugar una primera discriminación (tanto de manera positiva como de manera negativa) física, que posteriormente derive en discriminación laboral y las futuras consecuencias que esto pueda tener (como menor empleabilidad). En primer lugar, respecto a la discriminación física, se puede elegir o no elegir a un posible futuro empleado por l

Presentación

 Soy Raquel y soy funcionaria de nuevo ingreso, por lo que mi objetivo participando en este curso no es otro que el de aprender, especialmente en un tema tan importante como cotidiano como es el de la igualdad de trato.  Es la primera vez que creo un blog por lo que, en principio, no será especialmente bonito ni dinámico, pero también iré aprendiendo sobre ello.