Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?
De nada sirve documentarse, leer y formarse sobre igualdad de trato si luego en nuestro día a día no lo aplicamos. En primer lugar, es importante que nos demos cuenta de cómo actuamos y hablamos. Algunas conductas o expresiones las tenemos tan automatizadas que es muy probable que ni siquiera seamos conscientes de que las llevamos a cabo. Considero que, en muchas ocasiones, es más importante la actitud que el lenguaje; si bien, es verdad que como empleadas y empleados públicos, si redactamos escritos o formamos parte de debates formales, es muy importante que se emplee un lenguaje inclusivo pues es un canal de comunicación de una institución pública que debe representar e incluir a todas y todos los ciudadanos y ciudadanas. En mi caso, como empleada pública, dado que no atiendo al público con asiduidad y tampoco tengo un puesto de responsabilidad, no tengo "poder" pero, por supuesto, he de tratar con respeto y de igual manera a todas las personas con las que me comunico, ind...